Kamuda ağır şartlar altında çalışan bir kısım personelin erken emekli olması hususunda çalışmalar başlatılmıştı. Bu konu ile alakalı 2017 yıl Mart ayında ülke çapında Başbakanlığa ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına hitaben bir dilekçe kampanyası başlatarak, topladığımız dilekçeleri ilgili birimlere teslim etmiş idik. Yapılan bu çalışmaların neticeye ulaşması adına personelimize de yıpranma payı (erken emeklilik) verilmesi hususunda Adalet Bakanlığından da ayrıca talepte bulunduk.

Bilindiği üzere, ülkemizde Türk Silahlı Kuvvetleri, Emniyet mensupları, Milli İstihbarat Teşkilatı, basın ve gazetecilikte, TRT’de, TBMM’nde yasama organı statüsünde çalışanlara yıpranma payı verilmektedir. Ayrıca 2014 yılında hakim ve savcıların zor şartlar altında çalıştığından bahisle yıpranma payından faydalanmaları hususunda bir milletvekilimiz tarafından kanun teklifi de verilmiştir. Bunun yanı sıra sağlık çalışanları ile eğitimciler de yıpranma payının kendilerine verilmesi hususunda bir kısım çalışmalarda bulunmuşlardır.

Büro kolunda çalışan personellerin de ayrı ayrı değerlendirilmesinde, Adalet Bakanlığına bağlı olarak çalışan personelin gerek çalışma ortamlarındaki iş yoğunluğu ve neticesindeki olumsuz etkileri, gerekse işin niteliği gereği stres faktörünün yoğun şekilde ortaya çıkmasıyla personelin diğer kurum çalışanlarına göre fazlasıyla yıprandığı herkes tarafından kabul edilmektedir. Bu itibarla konunun ilk muhatabı olan biz Adalet Bakanlığı Personellerine yıpranma payının verilmesi hususundaki çalışmalarımız aralıksız devam edeceğini siz meslektaşlarımıza saygıyla bildiririz.